Sligro Food Group is een snelgroeiende, dynamische organisatie. Ze stelt voortdurend nieuwe uitdagingen en als medewerker moet je in staat zijn jezelf en je werksituatie te veranderen en bereid zijn daar zelf verantwoordelijkheid voor te nemen. Om je daarbij te helpen heeft Sligro Food Group ruim 80 opleidingen en trainingen ontwikkeld voor allerlei functies en op diverse niveaus want ‘sneller leren dan de concurrent’ is de wijze waarop wij ons willen onderscheiden.

Er zijn logistieke, commerciële en productgerichte opleidingen, maar ook op het gebied van automatisering en management is er volop keuze. Veel van deze leertrajecten worden door de afdeling opleidingen speciaal ontwikkeld of nauwgezet aangepast aan specifieke situaties binnen Sligro. Er wordt samengewerkt met het regulier onderwijs, MBO en HBO en met gespecialiseerde trainingsbureaus.

Binnen opleidingen kiezen we daarom bewust voor een verbetertraject door medewerkers te laten groeien in de uitoefening van hun vak. Dit is niet alleen een kwestie van opleiden en trainen maar ook van borgen, coachen, kaders aanreiken en waar nodig zaken anders organiseren. Medewerkers die effectief en met plezier werken vormen de basis voor een krachtige organisatie als de Sligro Food Group. En…prettig werken start bij goed functioneren!

Om gestructureerd en planmatig vorm te geven aan de ontwikkeling van de medewerkers wordt er elk jaar een bedrijfsbreed opleidingsplan voorgelegd aan de directie. Hierin worden concrete voorstellen gedaan met betrekking tot de opleidingsactiviteiten die gebaseerd zijn op reële behoeften van de Sligro Food Group en haar medewerkers.