Het succes van Sligro Food Group wordt gevormd door de inzet en betrokkenheid van bijna 10.000 mensen. Medewerkers kunnen rekenen op de betrokkenheid van een werkgever die zich verantwoordelijk voelt voor haar mensen.

Wij zijn er van overtuigd dat de kenmerken van onze basiscultuur, zoals ondernemerschap, open en eerlijke communicatie, costleadership, probleemeigenaar willen zijn in plaats van signaleerder, niet praten maar gewoon doen en het vermijden van status aan de basis ligt van ons succes. Ondernemerschap en teamwork worden op ieder niveau gestimuleerd.

Sligro Food Group kent naast een marktconform salaris aantrekkelijke aanvullende regelingen waaronder collectieve verzekeringen en een eigentijdse pensioenregeling. Er zijn diverse professionele opleidingen en programma’s met continu interne talentscouting en ontwikkelingsmogelijkheden. Tot slot is er een winstdelingsregeling in aandelen Sligro Food Group N.V.

Sligro Food Group is zich al jarenlang bewust van haar verantwoordelijkheden op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Wij stoppen niet bij vergaderen en praten, dat blijkt uit de talloze voorbeelden van wat wij in de dagelijkse bedrijfsvoering daadwerkelijk doen. MVO hoort voor ons bij een professionele en duurzame vorm van ondernemerschap.